省工藝品公司專題學(xué)習(xí)集團公司“重大事項管理辦法”和“黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法”

來源:省工藝 發(fā)布時間:2017-09-01 10:43 瀏覽量:39564

8月31日上午,省工藝品公司召開了黨委(擴大)會議,及時組織公司班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等,專題研究集團公司關(guān)于“重大事項管理辦法”和“黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法”的具體落實。會議由公司總經(jīng)理、黨委委員方華主持。

大家首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、總經(jīng)理虞岳明同志關(guān)于“重大事項管理辦法”的專題黨課內(nèi)容,并結(jié)合省工藝品公司實際情況,就資產(chǎn)、人事、考核、審計、投資、財務(wù)、安全、法務(wù)和黨群管理等調(diào)整后的審批程序、執(zhí)行要求進行了重點分析和責(zé)任分解。方華強調(diào)“重大事項管理辦法”更清晰界定了集團公司和下屬企業(yè)的管理權(quán)責(zé)、報批程序,這是集團公司在新形勢下做出的新要求,是加強集體資產(chǎn)管理、防范決策風(fēng)險和反腐倡廉的重要舉措。以前公司是按照有關(guān)規(guī)定的程序開展工作,但離新制度的要求還有距離,因此,對“重大事項管理辦法”的學(xué)習(xí)、貫徹、落實,大家要高度重視,公司有關(guān)部門也要相應(yīng)修訂現(xiàn)有制度,做到無縫銜接、嚴(yán)格執(zhí)行。

會上,還對“黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法”進行了專題學(xué)習(xí),公司黨委要求責(zé)任部門領(lǐng)會吃透集團公司的考核辦法,以審慎的原則對照考核條款進行自評,找出其中的不足,提出工作改進方案。下一步將從公司黨委、支部兩個層面制定相應(yīng)措施,抓好落實,堅決不走過場,通過貫徹落實責(zé)任制考核辦法保障公司黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。

隨后,參會人員進行了討論,大家深刻地認(rèn)識到嚴(yán)格落實執(zhí)行集團公司“重大事項管理辦法”和“黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法”的重要性,在緊跟集團公司步伐的同時,進一步把思想和行動統(tǒng)一到推動公司科學(xué)發(fā)展的大局上來,規(guī)范各項決策程序,推動各項管理流程更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,更好地做到對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé),為建設(shè)規(guī)模效益型公司作出更大努力。