集團(tuán)公司黨委書記總經(jīng)理虞岳明深入皮塑公司匯孚集團(tuán)開展“三服務(wù)”活動(dòng)
來源:辦公室 發(fā)布時(shí)間:2019-03-13 10:38 瀏覽量:29479
3月12日,集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理虞岳明赴皮塑公司、匯孚集團(tuán)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層活動(dòng),實(shí)地幫助解決企業(yè)、群眾、基層反映的困難和問題,切實(shí)提升企業(yè)、群眾、基層的獲得感。
上午,虞岳明一行來到皮塑公司,看望了從信聯(lián)公司重組進(jìn)來的大宗貿(mào)易團(tuán)隊(duì),并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了座談。在聽取工作情況匯報(bào)后,虞岳明指出,內(nèi)貿(mào)板塊整合重組,是集團(tuán)公司今年深化改革的先手棋,跨出的第一步,目的是將該板塊打造成為集團(tuán)公司的內(nèi)貿(mào)主平臺(tái),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的主力軍,深化改革創(chuàng)新的示范引領(lǐng)者和構(gòu)建干部職工干事創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)。他希望,皮塑公司班子要勇挑重?fù)?dān),不負(fù)重托,確保扭虧為盈,確保不出風(fēng)險(xiǎn),確保改革成功。
針對(duì)下一步工作,他提出了七點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向,推進(jìn)育才與引才相結(jié)合。通過重用人才、關(guān)愛人才,營(yíng)造山清水秀的政治生態(tài),讓人才集中精力干事創(chuàng)業(yè)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。新業(yè)務(wù)整合后,相關(guān)制度建設(shè)要同步跟上。尤其是大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)方面,班子要再認(rèn)識(shí)、再提高,帶頭研究制度,帶頭執(zhí)行制度,切實(shí)做到用制度管人、管事、管錢。三是加強(qiáng)企業(yè)文化融合。班子成員來自不同領(lǐng)域不同崗位,文化背景不同。“一把手”要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),班子成員間要加強(qiáng)溝通了解,多配合、多補(bǔ)臺(tái),盡快發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)整體效應(yīng)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程和管理流程再造。鋼材、煤炭等業(yè)務(wù)和塑料化工業(yè)務(wù)差異大,要分類管控、分類指導(dǎo)。通過逐類梳理業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),全面排摸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程和管理流程。五是加快內(nèi)部改革步伐。要以結(jié)果為導(dǎo)向,以績(jī)效為標(biāo)尺,以業(yè)務(wù)單元為核算考核單位,做到指標(biāo)量化到人、責(zé)任落實(shí)到人、獎(jiǎng)懲分配到人,不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制,煥發(fā)機(jī)制活力,力爭(zhēng)打造成為改革創(chuàng)新的二輕樣本。六是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研判,加強(qiáng)對(duì)交易對(duì)手情況的全面了解和掌握,進(jìn)一步提高合同條款的嚴(yán)密性和規(guī)范性,切實(shí)做到防患于未然。七是從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作,切實(shí)發(fā)揮黨支部“兩個(gè)核心”作用,把方向、管大局、保落實(shí)。要深入研究,挖掘載體和內(nèi)容,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
下午,虞岳明一行來到匯孚集團(tuán),實(shí)地察看了企業(yè)文化展廳,走訪了業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、業(yè)務(wù)十部等多個(gè)部門,并與企業(yè)班子座談。在聽取工作情況匯報(bào)后,虞岳明指出,匯孚集團(tuán)在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面做了很多有益的探索和嘗試,取得了很多成效。特別是產(chǎn)業(yè)鏈延伸、供應(yīng)鏈金融方面,實(shí)現(xiàn)了貿(mào)易流、資金流、信息流等創(chuàng)新整合,被商務(wù)部等8部門確定為開展供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的試點(diǎn)企業(yè)名單,是省聯(lián)社改革創(chuàng)新的成功樣本,值得二輕集團(tuán)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)。最后,他對(duì)開展業(yè)務(wù)合作方面提出了相關(guān)建議。
在開展“三服務(wù)”活動(dòng)中,虞岳明對(duì)企業(yè)提出的意見建議都一一作了回應(yīng)。能當(dāng)場(chǎng)解決的,他都詳細(xì)提出了具體的解決思路和措施,不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,他表示帶回集團(tuán)研究后解決。