2月16日，省二輕集團(tuán)召開2022年工作會議暨職工代表大會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長虞岳明代表集團(tuán)黨委向大會作了題為《保持戰(zhàn)略定力增強(qiáng)發(fā)展信心為加快主業(yè)培育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告。黨委副書記、董事、總經(jīng)理吳敏代表集團(tuán)經(jīng)營班子作了題為《凝心聚力真抓實(shí)干以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開》的工作報(bào)告。黨委副書記、董事、工會主席陳懷義主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、省國資委專職監(jiān)事出席會議。

虞岳明充分肯定了集團(tuán)過去一年的工作成績，客觀分析了內(nèi)外部發(fā)展形勢，提出了2022年主要工作目標(biāo)。他指出，2021年，面對世界變局和世紀(jì)疫情的疊加沖擊，集團(tuán)上下從偉大建黨精神中汲取力量，以飽滿的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌抓好謀發(fā)展、推改革、強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型等各項(xiàng)工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，發(fā)展方向更加清晰，先進(jìn)（高端裝備）制造產(chǎn)業(yè)培育扎實(shí)推進(jìn)，文旅產(chǎn)業(yè)社會影響力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)改革縱深推進(jìn)，服務(wù)共同富裕示范區(qū)建設(shè)扎實(shí)開局，黨建引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步提升，保持了集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。

虞岳明強(qiáng)調(diào)，2022年是具有歷史意義的一年，要正確審視宏觀大局、把握自身方位、認(rèn)識自身問題，承擔(dān)好責(zé)任、發(fā)揮好功能、發(fā)展好企業(yè)。2022年工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，深入貫徹省委、省政府和省國資委有關(guān)部署，堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)和“做特做強(qiáng)做優(yōu)做大”工作總要求，深入實(shí)施“主業(yè)重構(gòu)、管理重塑、隊(duì)伍重建”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造政府重視、社會尊重、員工滿意的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，努力成為全國省級城鎮(zhèn)集體企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行代表，為我省忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)二輕力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

虞岳明要求，2022年集團(tuán)上下圍繞目標(biāo)要求，要著重把握好穩(wěn)與進(jìn)的關(guān)系、高站位與強(qiáng)執(zhí)行的關(guān)系，堅(jiān)定不移抓好六方面工作。一是強(qiáng)化項(xiàng)目牽引，加快主業(yè)培育。保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定必勝信心，圍繞三大主業(yè)，內(nèi)抓整合提升，外抓并購提質(zhì)，努力打造高科技和文化兩大事業(yè)版圖，全面奠定集團(tuán)主業(yè)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化改革撬動，激發(fā)企業(yè)活力。把浙江杭州綜改試驗(yàn)作為落實(shí)國企改革三年行動的重要抓手，全面對照任務(wù)清單，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，奮力推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措，努力在全國城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革發(fā)展方面走在前列。三是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，增強(qiáng)發(fā)展動能。持續(xù)完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，深化產(chǎn)學(xué)研合作，優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，提升集團(tuán)綜合創(chuàng)新能力，提高技術(shù)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化率。四是強(qiáng)化數(shù)字賦能，提升管理水平。加快“數(shù)字二輕”綜合賦能平臺建設(shè)，持續(xù)深入開展對標(biāo)管理提升行動，進(jìn)一步完善授權(quán)體系，推動集團(tuán)監(jiān)管效能、經(jīng)營效益、產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化。五是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢發(fā)展底線。錨定大事喜事，落實(shí)好維護(hù)安全穩(wěn)定的政治責(zé)任，守住資金、經(jīng)營、疫情防控和安全生產(chǎn)底線，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全動態(tài)平衡。六是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合，聚焦政治統(tǒng)領(lǐng)、強(qiáng)基固本、隊(duì)伍重塑、清廉護(hù)航，不斷以全面從嚴(yán)治黨的新成效，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

吳敏指出，2021年在集團(tuán)黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)經(jīng)營班子始終堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，確立積極有為的年度工作目標(biāo)，明確改革發(fā)展和經(jīng)營管理重點(diǎn)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)上下全力干事，交出了一份合格經(jīng)營答卷。2022年是集團(tuán)公司效益攻堅(jiān)年，各企業(yè)、各部門要按照集團(tuán)全面預(yù)算管理的目標(biāo)要求，突出重點(diǎn)、頂格施策，狠抓落實(shí)、決戰(zhàn)決勝。一是突出規(guī)劃引領(lǐng)，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。以業(yè)績說話，強(qiáng)化項(xiàng)目抓手，圍繞主業(yè)穩(wěn)健開展并購工作，加快處置低效無效資產(chǎn)，堅(jiān)決打好扭虧翻身仗、項(xiàng)目推進(jìn)攻堅(jiān)仗、轉(zhuǎn)型升級持久仗。二是深化改革創(chuàng)新，鍛造新發(fā)展動能。扎實(shí)推進(jìn)混合所有制改革，完成好各項(xiàng)改革攻堅(jiān)任務(wù)，繼續(xù)大力推進(jìn)科技創(chuàng)新。三是提升專業(yè)能力，加強(qiáng)精細(xì)化管控。全力打造專業(yè)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)數(shù)字化管控能力建設(shè)，實(shí)施專業(yè)能力提升工程。四是強(qiáng)化底線意識，做好除險(xiǎn)保安工作。有效管控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，做好歷史遺留問題化解工作，堅(jiān)決筑牢維穩(wěn)防線，持之以恒做好疫情防控工作。五是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任。

會上，吳敏與9家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度安全生產(chǎn)、節(jié)能減排責(zé)任書。集團(tuán)職工代表書面審議了集團(tuán)工會工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)報(bào)告。

各企業(yè)班子成員，集團(tuán)總部全體干部員工，集團(tuán)職工代表參加會議。